Виды офисных кресел: полная классификация и как выбрать

Офисное кресло - предмет мебели, с которым человек проводит больше времени, чем с диваном дома. При этом на рынке десятки моделей, которые внешне отличаются незначительно, а по функциональности - кардинально.

Фото: Крылатское.ру

Разберемся, какие офисные кресла существуют, чем они отличаются друг от друга и на что стоит смотреть при выборе.

Какие бывают офисные кресла - основные критерии классификации

Единой классификации офисных кресел не существует - производители и продавцы делят их сразу по нескольким независимым признакам:

• по назначению - кому предназначено кресло: руководителю, рядовому сотруднику или посетителю;
• по типу основания - передвижное оно или стационарное, и какая у него опорная конструкция;
• по механизму регулировки - какой газлифт и какой механизм качания установлены;
• по материалу обивки - кожа, экокожа, ткань или сетка.

Эти признаки не исключают друг друга: одно и то же кресло можно одновременно описать как «операторское, на пятилучевой опоре, с газлифтом 3-го класса и сетчатой спинкой». Ниже - подробный разбор каждой группы.

Классификация по назначению

Это самый распространенный способ деления - именно по нему обычно ориентируются при первом выборе мебели для офиса.

Кресла для руководителя

Кресла руководителя обычно крупнее остальных моделей: высокая спинка, широкие подлокотники, массивное основание. Чаще всего их делают из натуральной кожи или качественной экокожи, с отделкой деревом или металлом под бронзу. Такая мебель решает не только функциональную задачу - поддержать спину при долгой работе, - но и представительскую: создать определенное впечатление при встрече с партнерами.

Из минусов - цена и габариты: для небольшого кабинета массивное кресло руководителя может оказаться избыточным.

Кресла для персонала (сотрудников)

Самая многочисленная категория - кресла, которые закупают для рабочих мест сотрудников. Здесь в приоритете не статус, а практичность: устойчивость к ежедневной нагрузке, разумная цена и базовая эргономика. Внутри этой группы выделяют два подвида.

Компьютерные кресла

Универсальные модели для работы за компьютером: умеренная высота спинки, простая регулировка по высоте, фиксированные или слегка регулируемые подлокотники. Подходят для большинства открытых офисов и небольших рабочих кабинетов.

Операторские кресла

Более функциональный вариант компьютерного кресла - с расширенными настройками: регулировкой угла наклона спинки, поясничной поддержкой, иногда подголовником. Такие кресла рассчитаны на работу по 8 и более часов в день и чаще встречаются в call-центрах, бухгалтериях, ИТ-отделах - там, где сотрудник почти не встает с рабочего места.

Кресла для посетителей

Самая простая по конструкции категория. Главное требование к креслу для посетителя - практичность, а не комфорт в течение полного рабочего дня: на нем сидят недолго, часто в верхней одежде, поэтому обивка должна легко чиститься. Обычно это стационарные модели без газлифта и сложных механизмов - конструкция рассчитана на надежность и низкую стоимость обслуживания, а не на тонкую настройку под пользователя.

Классификация по типу основания

Второй по значимости признак - устройство опорной части кресла. От него зависит мобильность и то, насколько кресло вообще можно регулировать по высоте.

Передвижные модели (на роликах)

Кресла на крестовине с роликами - самый распространенный тип для рабочих мест. Позволяют свободно перемещаться в пределах рабочей зоны, не вставая с места: дотянуться до соседнего стола, шкафа, принтера. Почти всегда комплектуются газлифтом для регулировки высоты.

Стационарные модели

Кресла без колес, которые не предполагают перемещения. У них может быть один из трех типов основания:

• на ножках или раме - самый бюджетный вариант, конструктивно близкий к обычному стулу;
• на стойке с поворотным сиденьем - фиксированная опора, но сиденье можно развернуть вокруг своей оси;
• на пьедестале - по конструкции похож на передвижную крестовину, но без роликов, то есть кресло остается на месте.

Стационарные модели чаще используют там, где мобильность не нужна или нежелательна - например, в переговорных или зонах ожидания.

Механизмы регулировки кресла

То, насколько кресло реально удобно в работе, определяется не дизайном, а механикой - газлифтом, механизмом качания и подлокотниками.

Газлифт: типы и весовые классы

Газлифт (газпатрон) - узел, отвечающий за регулировку высоты сиденья: баллон с инертным газом, защитный кожух и рычаг. По внешнему виду газлифты делятся на хромированные и черные - это влияет только на эстетику, не на функцию.

Гораздо важнее весовой класс газлифта: он определяет, на какую нагрузку рассчитан механизм - обычно это классы 2, 3 и 4 с ограничением по максимальному весу пользователя (например, до 120 кг или до 150 кг). При выборе кресла для сотрудника с большим весом стоит уточнять именно этот параметр, а не полагаться на общее описание модели.

Отдельно различаются и ролики в основании: пластиковые подходят для ковролина, для ламината и паркета нужны ролики с прорезиненной оболочкой - иначе напольное покрытие быстро покрывается царапинами.

Механизмы качания (топ-ган, мультиблок, синхромеханизм)

Механизм качания отвечает за то, как кресло реагирует на изменение позы тела:

• топ-ган - простой механизм, фиксирует спинку в нескольких положениях без плавной регулировки;
• мультиблок - позволяет менять угол наклона спинки и сиденья независимо друг от друга;
• синхромеханизм - самый продвинутый вариант: спинка и сиденье отклоняются синхронно, в заданной пропорции, что снижает нагрузку на поясницу при долгой работе.

Чем выше категория кресла, тем чаще в нем встречается синхромеханизм - это один из параметров, по которому можно довольно быстро оценить уровень модели, не вчитываясь в остальные характеристики.

Подлокотники: фиксированные и регулируемые

Базовый вариант - фиксированные подлокотники, которые задают высоту по умолчанию и не подстраиваются под рост конкретного человека. Регулируемые подлокотники (по высоте, ширине, иногда углу) встречаются в операторских и руководительских моделях и особенно важны для людей с нетипичным ростом или при работе за высоким столом.

Как выбрать офисное кресло под задачу

Для длительной сидячей работы

Если сотрудник проводит за столом весь рабочий день, в приоритете - синхромеханизм, регулируемая поясничная поддержка и сетчатая или дышащая обивка. Газлифт стоит подбирать с запасом по весовому классу: механизм, рассчитанный «впритык», изнашивается быстрее. Среди относительно доступных линеек операторских кресел стоит обратить внимание на модели Автократ, Роскресла и Гретта - у всех трех есть варианты с синхромеханизмом в среднем ценовом сегменте.

Для переговорной/приемной

Здесь на первый план выходит не эргономика для долгой работы, а внешний вид и устойчивость конструкции - кресла используются эпизодически, но должны выглядеть аккуратно при любом количестве посадок. Стационарные модели на раме или пьедестале подходят лучше, чем варианты на роликах: меньше риск, что кресло «укатится» при вставании. Из недорогих стационарных серий встречаются модели EasyChair, Роскресла и Helmi.

Для руководителя

Для кабинета руководителя обычно выбирают модели с усиленным газлифтом (из-за большего веса самой конструкции), широкими регулируемыми подлокотниками и кожаной или экокожаной обивкой. Здесь стоит обращать внимание не только на материал, но и на качество строчки и каркаса - это то, что выдает разницу между бюджетной и премиальной моделью при сопоставимой внешней комплектации. Линейки руководительских кресел есть у Метты, Роскресла и ряда специализированных фабрик офисной мебели.